Vastuullisuus etenee konkreettisina tekoina
Vuonna 2025 KWH-yhtymä vahvisti kestävän kehityksen työtään. Liiketoimintaryhmissä edettiin käytännön tasolla erityisesti energiatehokkuudessa, resurssien käytössä sekä työterveyden ja -turvallisuuden kehittämisessä.
Kiertotalouteen liittyvät ratkaisut ja vastuullisempien tuotteiden kehitys ovat myös edenneet useissa yhtiöissä. Samalla on panostettu henkilöstön osaamiseen sekä liiketoiminnan eettisiin toimintatapoihin.
– Selkeästi jäsennelty kestävän kehityksen työ tukee liiketoimintaamme ja auttaa meitä rakentamaan pitkän aikavälin arvoa, sanoo konsernijohtaja Kjell Antus.
– Globaalin epävarmuuden aikana kestävään kehitykseen liittyvä työ toimii meille vakaana perustana ja tilaisuutena vahvistaa asemaamme ja selviytymiskykyämme. Tulevina vuosina keskitymme painopistealueisiimme – ympäristöön, resurssitehokkuuteen ja henkilöstöömme, hän jatkaa.
Mirka otti käyttöön aurinko- ja maalämpöpuiston Oravaisissa. Yritys kehittää pölyttömän hionnan ratkaisuja ja kehitti valikoimaansa muun muassa lisäämällä pölyä tuottaviin tuotteisiin imujärjestelmiä. Kierrätettyjä hiomarakeita valmistava CIGMA-tehdas etenee suunnitellusti ja siirtyy testausvaiheeseen kesällä 2026. Tehdas käyttää sekä Mirkan omasta että asiakkaiden toiminnasta syntyviä jäännösmateriaaleja. Työturvallisuudessa Mirka saavutti historiallisen alhaisen tapaturmataajuuden, ja toimittajatyötä on kehitetty muun muassa auditoinneilla ja arvioinneilla. EcoVadis-järjestelmässä Mirka saavutti pronssitason.
Selkeästi jäsennelty kestävän kehityksen työ tukee liiketoimintaamme ja auttaa meitä rakentamaan pitkän aikavälin arvoa
KWH Logistics keskittyy ajoneuvojen sähköistämiseen ja biopolttoaineiden käyttöön. Asiakkaiden päästöraportoinnin helpottamiseksi asiakkaat saavat nyt päästötiedot suoraan laskujen yhteydessä. Kalustoa uudistetaan vähitellen energiatehokkaammaksi ja ympäristöystävällisemmäksi. Työturvallisuus on parantunut vuodesta toiseen, ja yhtiö sai vuonna 2025 Nollis-aloitteessa Level 2 -tunnustuksen. Toimitusketjussa seuranta kohdistuu erityisesti keskeisiin toimittajiin, ja henkilöstökoulutuksissa painotetaan muun muassa korruption torjuntaa.
KWH Freeze kehittää jäähdytysprosessien hukkalämmön hyödyntämistä. Hukkalämpö hyödynnetään paikallisessa kaukolämpöverkossa keväästä 2026 alkaen. Henkilöstön hyvinvointia tuetaan järjestelmällisillä ennaltaehkäisevillä toimintatavoilla, ja myönteinen kehitys näkyy henkilöstökyselyissä. Yhtiö päivittää parhaillaan kestävän kehityksen strategiaansa, joka on tarkoitus ottaa käyttöön tulevan vuoden aikana.
Prevex on jatkanut tuotteidensa kehittämistä keskittyen kestävään kehitykseen. Asiakkaille voidaan nyt tarjota muovittomia pakkausvaihtoehtoja. Työ tuotteiden lyijyttömyyden parantamiseksi on lähes valmis: 99 % tuotteista on saatavilla lyijyttömänä. Myös työturvallisuuden kehittäminen jatkuu osana Nollis-aloitetta, jonka tavoitteena on nolla työtapaturmaa.
KWH-yhtymä julkaisi toukokuussa neljännen vastuullisuusraporttinsa, joka on luettavissa vastuullisuussivullamme. Raportin on laatinut vastuullisuuteen erikoitunut konsulttiyritys Ethos Ruotsista.
